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中国历史研究院院部招聘报名登记表

时间:2020-05-24 08:31来源:互联网 作者:小狐

中国历史研究院以中国社会科学院所属相关研究所为基础组建,承担统筹指导全国历史研究工作,整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划,组织实施国家重大项目,讲好中国历史、传播中国文化等职责。科研部主要负责专项工作、科研规划、学科建设、项目、成果评审、对外交流等。现因工作需要,中国历史研究院科研部面向社会公开招聘项目人员5名,有关事项公告如下:

一、报名条件

1.具有国籍,遵守宪法和法律。

2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录。

3.具备岗位所需、专业能力或技能条件。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质,身心健康,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作。

5.具备全日制大学本科及以上学历,年龄原则上不超过40岁(1980年1月1日后出生)

6.具有较强的组织、沟通、协调和公文写作能力,国家考试成绩优异者优先。

二、招聘岗位及待遇

招聘岗位人数及其他资格条件等详见《人员岗位一览表》

按照国家和我院有关规定,签订劳动合同,缴纳“五险一金”

三、招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格、笔试、面试、体检、心理测评、聘用等环节。

2.资格。根据专业要求和岗位要求,对应聘人员的资格进行,未通过资格的人员不再。

3.笔试、面试。对通过的人员进行笔试和面试,考试时间另行。

4.经院务会审议,确定拟聘人选,拟聘人选进行体检和心理测评。

5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。

四、报名方式及时间

1. 《中国历史研究院院部招聘报名登记表》

2. 身份证。

3. 学历学位证书。

4. 个人成果及所获奖项证明。

二报名须知

报名时间:本次招聘报名截至2020年6月20日。

本文相关词条概念解析:

招聘

招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。[givepublicnoticeofavacancytobefilled;recruitandemploythroughadvertisementandexamination]用公告的方式让人应聘,招徕聘请。招聘,作为一门边缘人文科学,按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等;按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘;按招聘的执行方式,可以划分为自主招聘与委托招聘;按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板,老板招聘员工为主流招聘,员工招聘老板是非主流招聘,2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况,虽然其以成功的运作与结局,填补了“招聘市场”双轨制的空白,舒畅了打工群体的心理,引起媒体的关注,在社会上激起强烈反响,但在模式上依然属于非主流,属于特殊的个别案例。

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